Модернизация: вторая жизнь заводов старого поколения
Асфальтовые заводы долгие годы пользуются спросом по всему миру. 201, ДС-168 и ДС-185 и ДС-158 – популярные модели, проверенные временем. Благодаря модернизации, которую проводят специалисты нашей сервисной службы, проверенные заводы старого поколения могут работать, соответствуя новым требованиям в производстве асфальта.
Разные в сфере использования, по мощности и производительности, и все одинаково неприхотливые в работе и действительно долговечные в эксплуатации. Но установкам нового поколения они уступают - не могут производить современную асфальтовую смесь по новому ГОСТу, экологическим нормам.
Для того, чтобы установки старого поколения работали, соответствуя новым требованиям, компания предлагает эффективную модернизацию:
- Новые грохоты для установок ДС-158, ДС-185;
- Смеситель с увеличенной примерно на 30% площадью лопаток на валах и более мощным приводом;
- Новую горелку для сушильного барабана с увеличенной тепловой мощностью;
- Установку агрегата пыли для ДС-185, которая включает в себя бункер-накопитель, элеватор, шнеки, собственный дозатор пыли и многое другое.
Все вышеперечисленные опции позволяют повысить производительность старых установок и выйти с ними на современный уровень качества асфальтобетонной смеси.
Узнать подробнее о модернизации, получить ответы на другие вопросы или заказать выбранное оборудование и услугу можно, связавшись с нами:
- по телефону 8 (800) 333-47-08 (единый бесплатный номер действует по всей России);
- по телефону офиса в Самаре +7 (846) 373-30-70;
- написать нам на почту sds@sds-sam.ru
Оставить заявку
Оставить отзыв
Наши преимущества
Свыше 500
дорожно-строительных компаний России и стран СНГ на ежегодном сервисном обслуживании.
Три
постоянно пополняющихся склада в филиалах (Воронеж, Самара, Астана).
159 успешных проекта
по поставке асфальтосмесительных установок
38 комплексов
по производству минерального порошка и кубовидного щебня
Модернизация
и автоматизация асфальтобетонного хозяйства.
Собственная
сервисная служба высококлассных специалистов.
Средний трудовой стаж
в компании по специальности не менее 10 лет.
Аккредитация
